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リクルートエージェントで職探し。CAから紹介や書類選考結果遅いのを改善するには?

投稿日:

7: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 07:10:58.76 ID:bziqwXgt0
自分でも探してエージェントは期待しないで待つ
期待してはダメ期待するから失望する

8: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 08:17:08.94 ID:T0wMH4mE0
自分で検索できるよね

9: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 08:41:46.60 ID:059weZF60
定期的に
全然紹介されない
紹介された求人が希望条件に合ってない
が湧くな
検索機能も使えないような奴はまともな転職は出来ないってこと

10: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 10:00:19.79 ID:tBjXNPRG0
検索してもここ数ヶ月ほとんど同じ会社の求人しかない。

11: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 10:34:10.11 ID:059weZF60
>>10
業界なんだか知らんけど、今出てる会社は全部ダメで新たに応募する会社が無いってこと?
数ヶ月やってその状態ってことは希望を下げるか転職諦めるしかないんじゃない?

12: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 17:12:58.35 ID:scux0tDR0
ここ書類選考の結果遅すぎない?
企業スカウトきたとこに応募したけど2週間近く音沙汰無しなんだけど

13: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/04(火) 05:02:37.05 ID:VhauLfm50
>>12
ある程度人数揃ってから企業に出してるからね

返事早いのはリクエー社内選考で落ちてる

14: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/04(火) 05:04:12.45 ID:VhauLfm50
>>12
直接企業に応募できる
リクナビネクストにしなよ

エージェント挟むと遅いし
直接応募に比べるとコスト面で不利だよ

15: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/04(火) 07:43:08.44 ID:g3QdmOFU0
転職でいつも使ってるけど別に不利とか感じたことは無いけどなぁ
まぁリクナビとか直接応募やったこと無いけど

32: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/06(木) 18:21:53.40 ID:+EjvtMlW0
エージェントでホワイト企業に入れたよ

38: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/06(木) 21:00:18.30 ID:rGsNHyWK0
面談のCAが女か男かってどのタイミングでわかる?

39: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/06(木) 21:03:14.57 ID:B9HUe2oW0
>>38
面談確定メールの担当者名見て分かる…
がそんなに重要なことか?

44: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/07(金) 21:56:47.24 ID:XJUTcRBE0
応募した企業から別部門へ応募の打診があったんだけどそっちなら結構脈アリだと思っていい?

45: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/07(金) 22:15:25.13 ID:fJtgSH9U0
>>44
脈ありそうだね
マッチングしそうと思ったから提案来たんじゃない?

47: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 10:05:13.99 ID:ZTtxg6NR0
企業スカウトって実際のところ採用見込高いの?
興味はあるけど、関東→関西の面接だから二の足を踏むわ

48: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 10:11:25.32 ID:n5mZ7nne0
>>47
Skypeで面接とかしてくれないのかね?

52: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 18:19:15.32 ID:ffTHB2SZ0
>>47
スカウト自体バラ撒いてるから。
ライバル多いからそんなに有利にならない。

54: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 20:31:15.53 ID:qDfTwLMp0
男でもベテランで有能だったらむしろありがたいだろ
新卒ねーちゃん付けられた方が悲惨では

58: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/09(日) 18:42:53.45 ID:JGFi7u/B0
>>54
交渉力もだけど推薦文も愕然たる差があるからな
自分なら自分の人生かかってるからすぐ変えてもらう
改善しないなら退会して他社使うだけ

62: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/10(月) 07:33:39.00 ID:JUWagTKK0
プロフィールを更新すれば検索順が早くなりスカウトが来るようになる
求人も同じで古い求人は応募者が集まらない検索のトップに表示されるように工作する

64: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/11(火) 01:21:15.52 ID:Br/8L1Id0
担当者オススメで来る企業の必須条件を自分が満たしてないの結構あって笑える

65: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/11(火) 08:22:07.63 ID:pSBNi8pE0
>>64
あるあるですね笑。

101: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/16(日) 18:39:57.78 ID:RS4n6I7R0
面接日決めるから入力しろとかいうから入力してもなしの礫でワロタ

114: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 21:17:14.98 ID:IadQP/Os0
キャリアシートの写真掲載しろってメール来るんだけど、みんな載せてんの?
載せるのが嫌なわけじゃないけど、証明写真用の写真700円くらいのプリント機で撮りたい派だから電子データないんだよな

115: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 21:21:37.82 ID:EdutQ/SO0
>>114
最近の証明写真はデータ化もしてくれるよ
200円くらい追加で
個人的には写真屋で撮ると表情決められないから証明写真でデータできて助かった

117: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 21:34:48.78 ID:C8bcO+Ih0
めんどくさいから嫁プロデュースで自宅でスマホで撮ったやつ載せてた
それで大手も受けてたけど特に問題はなかったよ

124: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 23:51:04.98 ID:+LESj2pk0
リクエーは書類通過率20パーが平均って言ってたけど低すぎね?
みんなどんだけ高望みして申し込みしてるんだよ

141: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/19(水) 00:23:27.40 ID:z70XhyQv0
>>124
未経験職か経験職で書類通過率は格段に変わる
あとエージェント使うなら企業はエージェントにお金払うことになるから選考が厳しくなることもあったりする

129: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 07:11:22.86 ID:rwbk5wro0
通過率は年齢によっても異なるから

132: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 20:43:05.60 ID:XK9Ylgxz0
募集要項にマッチしていると仮定して、
20代ならほぼ全通、30代なら5割くらい、40超えると1割突破すればいい方じゃないか

152: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/19(水) 13:20:36.28 ID:m61fUQgc0
エージェント内選考はどこもあるだろ

153: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/19(水) 13:32:41.27 ID:d8P2UxDm0
エージェント選考やらないと企業側のメリット無いだろ

元スレ:https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/job/1535766169/

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